Area Competenze Digitali

Le digital skill sono competenze che riguardano il saper gestire e utilizzare in maniera adeguata e spirito critico le tecnologie dell’informazione in qualsiasi contesto (lavoro, tempo libero, comunicazione). Le e-skill consentono di comprendere gli impatti dei processi di digitalizzazione della PA e l’importanza della innovazione tecnologica e dell’utilizzo di nuovi strumenti e modalità di lavoro

Corsi online:

Blog e Social

Definire strumenti e contenuti dei social media in ottica di obiettivi di marketing e conoscere le diverse tipologie di utenti. Acquisire utili informazioni in termini sia di reputazione che di content marketing. Avere strumenti operativi per scrivere con successo su un blog...

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

53m

Livello:

Intermedio

Web writing

Metabolizzare istruzioni operative per scrivere correttamente sul web. Apprendere regole e stili di scrittura efficaci ed evitare gli errori più comuni. Suggerire tecniche di promozione dei contenuti sia per i motori di ricerca che nell’ambito dei social e blog aziendali. Co...

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

Livello:

Intermedio

Content management

Acquisire competenze specialistiche nella gestione dei contenuti (Content management). Analizzare gli elementi cardine per creare, gestire e condividere video, blog, post su web e social media. Sapere come coinvolgere e focalizzarsi sulle esigenze del proprio pubblico. Appro...

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

1h 6m

Livello:

Avanzato

Utilizzo etico dei social media e netiquette

Approfondire il delicato rapporto tra etica e social media. Adottare le principali regole di netiquette e linee guida aziendali per l’utilizzo dei social dei propri dipendenti, anche al di fuori del contesto lavorativo. Essere consapevoli delle conseguenze, anche di particol...

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

52m

Livello:

Avanzato

Storytelling avanzato

Acquisire conoscenze specialistiche in ordine a componenti e contenuti dello storytelling. Conoscere le strategie aziendali di brand storytelling. Emozionare l’audience attraverso il conflitto e approfondire la conoscenza di grammatica narrativa e stili linguistici. Analizza...

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

45m

Livello:

Avanzato

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Aree:

Destinatari

Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)

Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita

Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali

Ecco 30 buoni motivi per partecipare
ai corsi FAD Soft & Life skills!

Competence badge e premi

Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
"Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
Reportistica avanzata
Possibilità per le P.A. di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.

Tutti gli attestati digitali “Soft skills badge” rilasciati da PA360 Training on skills sono validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH. I competence badge possono essere inseriti nel proprio cv e nei profili social (Linkedin, ecc.) al fine di certificare in maniera oggettiva i percorsi formativi completati sulle soft skills ed il miglioramento delle proprie competenze trasversali.

Note operative

Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
Sottotitoli
Materiali didattici (estratti di slides)
Customer
Test Finali

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Aree:

All you can Skills!

per il lavoro e...
una vita di successo!

Destinatari

Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)

Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita

Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali

Ecco 30 buoni motivi per partecipare
ai corsi FAD Soft & Life skills!

Competence badge in blockchain

Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
"Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
Reportistica avanzata
Possibilità per le P.A. di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.