Potenziale, soft skills e autosviluppo

Competenza dell’Area Realizzativa e Self management. Conoscere indicatori del potenziale individuale; individuare le soft skills tra competenze, abilità, talenti e capacità trasversali di natura cognitiva, emotiva, relazionale, sociale, realizzativa, gestionale, manageriale; sviluppare autostima, fiducia in sé e self leadership tramite l’empowerment per una crescita personale e professionale.

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Cognitiva - Capire il contesto pubblico
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Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, uguaglianza e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
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Corsi online:

Aree di valutazione del potenziale e capacità cognitive

Aree di valutazione del potenziale e capacità cognitive

Sapere cosa è il potenziale individuale e cosa è oggetto di valutazione. Conoscere le aree oggetto di rilevazione, gestione e valorizzazione del potenziale delle persone in tutte le organizzazioni, pubbliche e private. Saper riconoscere le competenze trasversali specifiche d...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
1h 12m
Livello:
Base
Sviluppo del potenziale e capacità relazionali, gestionali e realizzative

Sviluppo del potenziale e capacità relazionali, gestionali e realizzative

Implementare la conoscenza delle principali skills correlate alle capacità relazionali e gestionali (leadership, comunicazione, gestione del conflitto, lavoro di gruppo) richieste nel mondo del lavoro e nella vita. Analizzare le competenze trasversali ricomprese nell’area de...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
53m
Livello:
Base
Cosa sono le soft skills

Cosa sono le soft skills

Conoscere il sistema delle competenze individuali e saper distinguere tra hard skills e soft skills. Individuare le diverse tipologie di soft skills (cognitive, emotive, relazionali, gestionali, realizzative). Riconoscere l’importanza di acquisire competenze trasversali nel ...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
52m
Livello:
Base
Soft skills più richieste

Soft skills più richieste

Esplorare le competenze trasversali, abilità, capacità e talenti più richieste dal mercato del lavoro e nella vita in generale (intelligenza emotiva, soluzione dei problemi, negoziazione, lavoro di gruppo, comunicazione, time management, orientamento al risultato, empatia, l...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
1h 5m
Livello:
Intermedio
Soft skills nel lavoro agile

Soft skills nel lavoro agile

Individuare le soft skills più richieste ai dipendenti e dirigenti in lavoro agile, riprogettando competenze e comportamenti. Conoscere i vantaggi per lavoratori, aziende e amministrazioni derivanti dallo smart working. Verificare le capacità di gestire efficacemente e guida...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
Durata:
55m
Livello:
Intermedio
Potenziamento della self leadership

Potenziamento della self leadership

Conoscere gli elementi basilari per il proprio autosviluppo. Costruire una strategia di crescita personale e autorealizzazione. Fornire strumenti operativi per potenziare la self leadership ed eliminare i fattori di ostacolo. Analizzare i contenuti della “Scala dei desideri”...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
1h 2m
Livello:
Intermedio
Fiducia in sé stessi e autostima

Fiducia in sé stessi e autostima

Analizzare indicatori e dimensioni per aumentare la sicurezza di sé e la fiducia nei propri mezzi, competenze e capacità. Approfondire le cause della scarsa fiducia in sé stessi. Potenziare autofiducia e autostima, autoefficacia e locus of control, per una ottimale crescita ...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
1h 8m
Livello:
Avanzato
Self leadership: crescere e sviluppare il proprio potenziale

Self leadership: crescere e sviluppare il proprio potenziale

Approfondire il concetto di self leadership, come premessa per lo sviluppo della leadership. Aumentare il proprio livello di efficacia come leader. Sviluppare la self leadership attraverso il modello del self empowerment. Analizzare le tecniche di sviluppo del potenziale att...
Area:
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Competenza:
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Durata:
1h 4m
Livello:
Avanzato

Aree:

  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


Ecco 30 buoni motivi per partecipare
ai corsi FAD Soft & Life skills!

  • Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
  • Possibilità per le P.A. di acquisire e conservare nei propri archivi gli attestati digitali “Soft skills badge” di tutto il proprio personale dipendente suddivisi per corsi, esiti test, ecc.

Tutti gli attestati digitali “Soft skills badge” rilasciati da PA360 Training on skills sono validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH. I competence badge possono essere inseriti nel proprio cv e nei profili social (Linkedin, ecc.) al fine di certificare in maniera oggettiva i percorsi formativi completati sulle soft skills ed il miglioramento delle proprie competenze trasversali.

  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
  • Materiali didattici (estratti di slides)
  • Customer
  • Test Finali

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