Utilizzo etico dei social media e netiquette

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

52m

Livello:

Avanzato

Notes

Obiettivi:

Approfondire il delicato rapporto tra etica e social media. Adottare le principali regole di netiquette elinee guida aziendali per l’utilizzo dei social dei propri dipendenti, anche al di fuori del contesto lavorativo. Essere consapevoli delle conseguenze, anche di particolare gravità, che potrebbero derivare da frasi, commenti e giudizi impropri o offensivi espressi su social media, blog e post.

Programma:

1. Etica e social media
Grandi temi e risvolti etici per i social
Rispetto e dignità delle persone
Privacy e riservatezza
Sicurezza
Teoria della responsabilità distributiva
2. Netiquette e social media
Alcune regole di netiquette
Linee guida per le aziende per l’uso dei social
Dire chiaramente cosa si può scrivere e cosa è invece vietato
Linee guida per i dipendenti: si è sempre dipendenti, anche quando si scrive sui propri social
Regole da rispettare per chi pubblica o interagisce sui social di una organizzazione pubblica o privata
€ 140.00

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sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

tutti i testi e le immagini presenti  sono protetti da copyright e non possono essere utilizzati

Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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