Pianificare e gestire le riunioni in maniera accurata

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Accuratezza

Notes

Obiettivi:

Acquisire strumenti pratici di progettazione e gestione accurata e precisa delle riunioni. Saper distinguere le diverse tipologie di riunioni. Conoscere le modalità di conduzione di una riunione secondo standard di precisione, nonché i vantaggi che ne derivano grazie alla comunicazione e condivisione delle informazioni. Conoscere compiti e ruoli del coordinatore, del moderatore e del segretario.

Programma:

1. Pianificare le riunioni con accuratezza
Vantaggi delle riunioni
Tipologie di riunioni
Quando convocare una riunione
Come pianificare una riunione
Regole per ottimizzare il tempo
2. Gestire le riunioni secondo standard di precisione
Compiti del coordinatore
Compiti del moderatore
Compiti del segretario
Ordine del giorno e verbale
Strumenti di comunicazione e condivisione
€ 140.00

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sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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