Costruire un clima positivo e ridurre le contrapposizioni

Area:

Relazionale - Interagire nel contesto pubblico

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Notes

Obiettivi:

Partecipare attivamente al lavoro con i colleghi contribuendo al raggiungimento di obiettivi in comune. Riconoscere competenze, punti di forza e abilità degli altri ed esprimere apprezzamenti pubblici. Contribuire alla costruzione di un clima di lavoro positivo, basato su fiducia e valorizzazione delle competenze. Ridurre le contrapposizioni e collaborare insieme individuando soluzioni condivise.

Programma:

1. Partecipazione, condivisione e riconoscimento delle competenze
Partecipare attivamente al lavoro con i colleghi
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi condivisi
Collaborazione costruttiva
Riconoscere le competenze dei colleghi
Riconoscere punti di forza e abilità degli altri
Esprimere apprezzamenti
2. Costruire un clima di lavoro positivo di scambio e condivisione
Costruire insieme un clima di lavoro positivo
Clima di fiducia e valorizzazione delle competenze
Clima positivo e mentalità collaborativa
Ridurre le contrapposizioni
Essere orientati alla collaborazione
Individuare soluzioni condivise
€ 150.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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