Cooperare nel team e migliorare le relazioni

Area:

Relazionale - Interagire nel contesto pubblico

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Notes

Obiettivi:

Conoscere i passaggi per evolvere dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo. Avere consapevolezza della importanza di assicurare corretti e leali rapporti interpersonali all’interno dei team. Avere gli strumenti di conoscenza per migliorare le relazioni con colleghi e collaboratori, anche grazie a confronto, cooperazione e integrazione. Sviluppare senso di appartenenza, comunicazione e ascolto.

Programma:

1. Dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo
Gruppo e gruppo di lavoro
Come far convergere gruppo di lavoro e lavoro di gruppo
Dal gruppo di lavoro al lavoro di gruppo
Obiettivi nel lavoro di gruppo
Metodo di lavoro
2. Appunti per migliorare le relazioni con colleghi e collaboratori
Ruoli centrati sulle relazioni
Comunicazione e ascolto
Partecipazione e motivazione
Migliorare le relazioni nel gruppo di lavoro
Confronto, cooperazione e integrazione
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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