Collaborazione, fiducia e coesione

Area:

Relazionale - Interagire nel contesto pubblico

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Notes

Obiettivi:

Conoscere vantaggi e rischi della collaborazione e della competizione all’interno di un gruppo di lavoro. Saper mettere in discussione sé stessi per crescere e migliorare. Avere fiducia nella competenza dei colleghi e condividere con loro valori, interessi e obiettivi comuni, nonché il flusso di informazioni interne. Rafforzare lo spirito di coesione ed empatia all’interno della squadra di lavoro.

Programma:

1. Vantaggi della collaborazione
Vantaggi del gruppo di lavoro
Criticità del gruppo di lavoro
Vantaggi e rischi della collaborazione
Vantaggi e rischi della competizione
Indicatori della collaborazione
Indicatori della competizione
2. Fiducia nei colleghi, condivisione obiettivi comuni, coesione
Fiducia nella competenza dei colleghi
Fiducia e condivisione di valori, interessi e obiettivi comuni
Fiducia e inclusione
Fiducia e condivisione informazioni
Fiducia e reciprocità
Coesione
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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