272
Corsi elearning
6
Aree
28
Competenze trasversali
3
Livelli
(Base, Intermedio, Avanzato)
1.100
Learning object
2.176
Test di verifica dell'apprendimento
Competence badge
Certificati blockchain
All you can Skill
Accesso illimitato a 272 corsi e-learning sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE
PA360 Training on skills supporta fermamente sia i singoli lavoratori che le Pubbliche Amministrazioni nel percorso di sviluppo e potenziamento delle competenze trasversali.
Da un lato, conteniamo al massimo i costi, senza disdegnare qualità ed esaustività. Dall’altro, offriamo un forte stimolo ed incentivazione alla formazione nella P.A.
La tariffa del singolo corso di formazione e-learning è di € 140,00 + iva 22% per un utente.
Utenze multiple: PA360 offre tariffe ALL INCLUSIVE con accesso illimitato a 272 corsi e-learning “Soft & Life skills”
Tutti gli enti pubblici possono beneficiare di tariffe molto convenienti secondo prezzi di listino a scalare acquistando l’abbonamento “Basic” o l’abbonamento “Plus”, entrambi destinati ad utenze multiple.
Maggiore è il numero degli utenti di ciascuna organizzazione, maggiore è lo sconto applicato, con tariffe individuali sempre più basse.
Puoi accedere a tutti i corsi asincroni e apprendere quanto vuoi e quando vuoi (24/7/365), entro il limite di durata dell’abbonamento.
Abbonamento 3 anni: 1 anno è GRATIS!
È fortemente raccomandato l’acquisto dell’abbonamento triennale: paghi 2 anni ed il terzo anno è completamente GRATUITO!
L'abbonamento triennale può essere pagato in unica soluzione oppure in tre rate annuali.
Un modo ulteriore per ottenere il massimo sconto.
Scopri le nostre tariffe relative all’accesso illimitato a tutti i corsi e-learning sulle competenze trasversali dei dirigenti, dipendenti e neoassunti di tutte le Pubbliche Amministrazioni: Funzioni Centrali, Sanità, Funzioni Locali, Istruzione e Ricerca (Scuola, Università, Ricerca, Afam).
Obbligo formativo sulle competenze trasversali
L’adesione all’abbonamento triennale consente altresì alle P.A. di assolvere all’obbligo formativo in tema di competenze trasversali, favorendo la partecipazione di tutti i propri dipendenti e dirigenti a ben 272 corsi e-learning sulle “Soft & Life skills”.
Si evidenzia che il catalogo di corsi di formazione online PA360 Training on skills è pienamente conforme alla normativa in tema di formazione sulle competenze trasversali dei dipendenti (Decreto Ministro P.A. 28/06/2023 “Framework competenze trasversali”) e dirigenti pubblici (Decreto Ministro P.A. 28/09/2022 “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana”), nonché alle principali linee guide europee ed internazionali.
ALL YOU CAN SKILL: occasione unica per P.A. e dipendenti
L’adesione all’abbonamento ai corsi FAD “Soft & Life skills” di PA360 Training on skills consente:
1. Accesso senza limiti al catalogo di corsi online sulle competenze trasversali più GRANDE e completo per la Pubblica Amministrazione (272 corsi e-learning, 6 Aree, 28 Competenze)
2. Piena conformità ai Decreti e alle Direttive del Ministro P.A., nonché alle principali linee guide europee ed internazionali
3. Assolvimento obbligo formativo sulle competenze trasversali dei dipendenti e dei dirigenti pubblici a prezzi estremamente contenuti
4. Scelta vastissima e unica nel suo genere: 3 Livelli (base, intermedi, avanzati); 1.100 Learning objects; 2.176 Test di verifica dell’apprendimento
5. Fruizione 24/7/365 da qualsiasi postazione (pc, tablet, smartphone)
Ed inoltre, in caso di adesione all’Abbonamento “Plus”:
6. Attestati digitali “Soft skills badge” di partecipazione / partecipazione e profitto, certificati con tecnologia blockchain, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale
7. Conservazione degli attestati digitali di tutto il personale dipendente, suddivisi per corsi e-learning ed esiti prove
8. Reportistica avanzata
9. Premi speciali
272 Corsi di formazione e-learning sulle competenze trasversali
ALL YOU CAN SKILL
Apprendi quanto vuoi e quando vuoi ad un prezzo straordinario!
140 €
+ IVA a persona
1 corso
Utenze multiple
Abbonamento
(1 - 3 anni)
Per informazioni e richiesta di preventivi
ABBONAMENTO BASIC
ABBONAMENTO PLUS
La partecipazione ai corsi online “Soft & Life skills” PA360 Training on skills consente di conoscere, implementare, migliorare, perfezionare le competenze trasversali utili nel mondo del lavoro e, in generale, nella vita.
La verifica delle attitudini e capacità personali e sociali comporta indubbi benefici e vantaggi sia per i singoli lavoratori che per tutte le Pubbliche Amministrazioni e consente di:
1. Rispettare gli adempimenti normativi in tema di formazione sulle “Soft skills” dei dipendenti e dirigenti pubblici ed allinearsi
- ai percorsi formativi indicati dal Ministro della Pubblica Amministrazione (Direttiva 18/01/2024; Direttiva 29/11/2023; Direttiva 28/11/2023; DM 28/06/2023; Direttiva 23/03/2023; DM 28/09/2022; PNRR italiano)
- alle principali Linee guida europee e mondiali in tema di formazione sulle “Soft & Life skills”
- all’art. 13, comma 4-bis, d.P.R. 62/2013, come introdotto dal d.P.R. 13/06/2023, n. 81 (Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici): “Il dirigente cura la crescita professionale dei collaboratori, favorendo le occasioni di formazione e promuovendo opportunità di sviluppo interne ed esterne alla struttura di cui è responsabile”
3, Verificare le competenze trasversali necessarie per l’ingresso nel mondo del lavoro pubblico
La partecipazione ai corsi online “Soft & Life skills” PA360 Training on skills consente di conoscere, implementare, migliorare, perfezionare le competenze trasversali utili nel mondo del lavoro e, in generale, nella vita.
La verifica delle attitudini e capacità personali e sociali comporta indubbi benefici e vantaggi sia per i singoli lavoratori che per tutte le Pubbliche Amministrazioni e consente di:
1. Rispettare gli adempimenti normativi in tema di formazione sulle “Soft skills” dei dipendenti e dirigenti pubblici ed allinearsi
- ai percorsi formativi indicati dal Ministro della Pubblica Amministrazione (Direttiva 18/01/2024; Direttiva 29/11/2023; Direttiva 28/11/2023; DM 28/06/2023; Direttiva 23/03/2023; DM 28/09/2022; PNRR italiano)
- alle principali Linee guida europee e mondiali in tema di formazione sulle “Soft & Life skills”
- all’art. 13, comma 4-bis, d.P.R. 62/2013, come introdotto dal d.P.R. 13/06/2023, n. 81 (Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici): “Il dirigente cura la crescita professionale dei collaboratori, favorendo le occasioni di formazione e promuovendo opportunità di sviluppo interne ed esterne alla struttura di cui è responsabile”
2. Garantire ai dipendenti di tutte le Amministrazioni pubbliche il diritto/dovere alla formazione a costi estremamente contenuti
3, Verificare le competenze trasversali necessarie per l’ingresso nel mondo del lavoro pubblico
4. Facilitare l’ingresso in servizio dei neo assunti
5. Sviluppare le competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali dei dipendenti e dei dirigenti
6. Attribuire gli incarichi tenendo conto delle capacità, attitudini ed inclinazioni dei collaboratori