Collaborare, comunicare, dare e ricevere feedback

Area:

Relazionale - Interagire nel contesto pubblico

Competenza:

Lavoro di gruppo e collaborazione

Notes

Obiettivi:

Promuovere collaborazione, cooperazione e comunicazione tra i membri del team. Migliorare lo spirito di gruppo e conoscere i vantaggi del lavoro di squadra, sia in presenza che a distanza. Conoscere i fattori che favoriscono la collaborazione generativa e implementare fiducia reciproca. Definire obiettivi ben strutturati e individuare gli assiomi di collaborazione efficace e feedback.

Programma:

1. Comunicazione, cooperazione e comunicazione efficace
Collaborazione e cooperazione
Lavoro di gruppo
Definizione di collaborazione generativa
Spirito di squadra e collaborazione generativa
Vantaggi dello spirito di squadra
2. Dare e ricevere feedback
Fattori che favoriscono la collaborazione
Fiducia reciproca
Condivisione punti di forza e di debolezza
Definire obiettivi ben strutturati
Ascolto “attivo” degli altri
Dare e ricevere feedback
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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