Spirito di iniziativa e intraprendenza

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Spirito di iniziativa e intraprendenza

Notes

Obiettivi:

Svolgere le attività affidate senza necessità di ulteriori sollecitazioni, in una logica di auto-miglioramento e sviluppo delle competenze trasversali (soft skills). Vedere come opportunità la possibilità di svolgere nuove attività e di proporre idee e osservazioni. Mantenersi attivi e interessati al proprio lavoro. Analizzare alcuni esempi concreti di interessamento e di partecipazione attiva.

Programma:

1. Svolgere le attività affidate senza necessità di sollecitazioni
Spirito di iniziativa e autonomia
Gestione del tempo e adattabilità
Auto-miglioramento
Vedere come opportunità la possibilità di svolgere nuove attività
Apertura all’apprendimento
Sviluppo di competenze trasversali (soft skills)
2. Proporre idee e osservazioni e mantenersi interessati al proprio lavoro
Creatività e innovazione
Orientamento ai risultati
Collaborazione e responsabilità
Interessamento attivo: esempi concreti
Impegno
Partecipazione
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
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