Prendere l’iniziativa

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Spirito di iniziativa e intraprendenza

Notes

Obiettivi:

Comprendere l’importanza di essere intraprendenti e prendere iniziative autonome. Conoscere le dimensioni dell’iniziativa personale. Sapere come gestire l’incertezza e rispondere agli stimoli in maniera adeguata. Definire specifiche azioni personali per sviluppare iniziativa e mostrare intraprendenza. Individuare obiettivi SMART e correlarli all’incremento delle performance nell’ambito lavorativo.

Programma:

1. Dimensioni dell’iniziativa e risposte agli stimoli
Quattro dimensioni dell’iniziativa
Avere ben chiaro il punto di arrivo
Progettare e costruire la propria realtà
Modalità di risposta agli stimoli
Gestire l’incertezza
2. Azioni personali per sviluppare iniziativa e obiettivi SMART
Suggerimenti utili concreti di intraprendenza e spirito di iniziativa
Miglioramenti da apportare al lavoro
Obiettivi SMART
Perché gli obiettivi incrementano le performance?
Effetti e conseguenze degli obiettivi SMART
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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