Potenziamento della self leadership

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Potenziale, soft skills e autosviluppo

Notes

Obiettivi:

Conoscere gli elementi basilari per il proprio autosviluppo. Costruire una strategia di crescita personale e autorealizzazione. Fornire strumenti operativi per potenziare la self leadership ed eliminare i fattori di ostacolo. Analizzare i contenuti della “Scala dei desideri” di Bruscaglioni. Proporre esercitazioni relative a pratiche di sviluppo del potenziale e delle proprie abilità e capacità.

Programma:

1. Sviluppo della self leadership: cosa significa e come si fa a potenziarla
Elementi di autosviluppo
Responsabilità, scelta e protagonismo
Ingredienti e potenziamento della self leadership
Crescita personale
Autorealizzazione
2. Processo operativo del self empowerment
Mobilitazione dell’io desiderante
Scala dei desideri di Bruscaglioni
Costruzione di una strategia di insieme
Depotenziamento dei fattori di ostacolo interni
Esercitazione: lavora sullo sviluppo del tuo potenziale
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
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