Aree di valutazione del potenziale e capacità cognitive

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Potenziale, soft skills e autosviluppo

Notes

Obiettivi:

Sapere cosa è il potenziale individuale e cosa è oggetto di valutazione. Conoscere le aree oggetto di rilevazione, gestione e valorizzazione del potenziale delle persone in tutte le organizzazioni, pubbliche e private. Saper riconoscere le competenze trasversali specifiche dell’area delle capacità cognitive (flessibilità, intelligenza emotiva, gestione dello stress, proattività, sviluppo personale)

Programma:

1. Cosa è il potenziale di una persona
Definizione di potenziale individuale
Valutazione del potenziale
Attività di valutazione
Rilevazione di attitudini
Capacità e "meta-capacità" delle persone
2. Aree di valutazione del potenziale e capacità cognitive
Competenze Area cognitiva
Area capacità relazionali e gestionali
Area capacità realizzative
Oggetti di valutazione del potenziale
Analisi competenze specifiche
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
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  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
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  • Test Finali

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