Tendere sempre al risultato per migliorare la qualità

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Orientamento al risultato

Notes

Obiettivi:

Dedicare energie personali e spingere i collaboratori al raggiungimento di obiettivi raggiungibili e di sfide. Accrescere le performance aziendali, monitorando e misurando gli obiettivi. Maturare un orientamento al risultato, assicurando il conseguimento degli obiettivi. Migliorare gli standard di qualità di servizi e prodotti tramite i feedback e la valutazione di impatto sociale ed economico.

Programma:

1. Incoraggiare gli altri e assegnarsi obiettivi sfidanti
Dedicare energie personali
Delega responsabile
Accrescere le performance aziendali
Monitoraggio e misurazione degli obiettivi
Indicatori chiave di performance (KPI)
2. Orientamento al risultato ed alla qualità
Garantire il raggiungimento dei risultati
Monitoraggio e valutazione
Migliorare gli standard di qualità di servizi e prodotti
Feedback interni ed esterni
Valutazione impatto sociale ed economico
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
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  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
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  • Test Finali

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