Scegliere azioni appropriate valutando le alternative

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Decisione responsabile

Notes

Obiettivi:

Adattarsi alle situazioni in modo flessibile scegliendo l’azione più idonea. Decidere analizzando vantaggi e svantaggi delle diverse alternative. Trovare il giusto equilibrio tra qualità e velocità in relazione alle singole situazioni. Saper prendere decisioni in modo consapevole e costruttivo. Chiarire gli obiettivi e raccogliere informazioni. Valutare le opzioni disponibili e le conseguenze.

Programma:

1. Scegliere azioni appropriate e valutare le alternative
Considerare le alternative
Raccogliere informazioni dettagliate sulle opzioni disponibili
Adattarsi alle situazioni in modo flessibile
Valutare vantaggi e svantaggi di ogni alternativa
Scegliere l’azione più idonea
2. Trovare il giusto equilibrio per prendere decisioni responsabili
Privilegiare la qualità o la velocità delle decisioni?
Sperimentare con metodologie agili
Saper prendere decisioni in modo consapevole e costruttivo
Chiarire gli obiettivi
Valutare le conseguenze a breve e lungo termine
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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