Capacità di prendere decisioni responsabili

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Decisione responsabile

Notes

Obiettivi:

Conoscere meccanismi e caratteristiche dei vari stili decisionali individuali (deciso, flessibile, gerarchico, integrativo). Sapere come si sviluppano il processo decisionale di gruppo ed i correlati comportamenti. Conoscere le dinamiche delle riunioni, quale processo decisorio di un gruppo di lavoro. Verificare la capacità di prendere decisioni e ad assumersi la responsabilità del proprio operato.

Programma:

1. Meccanismi e stili individuali di decisione
Modelli di stili decisionali individuali
Stile decisionale “deciso”
Stile decisionale “flessibile”
Stile decisionale “gerarchico”
Stile decisionale “integrativo”
2. Processo decisionale di gruppo
Schema del processo decisorio nel lavoro di gruppo
Aspetti fondamentali, fasi e vantaggi
Comportamenti critici individuali e di gruppo
Riunione come “sistema” di un gruppo di lavoro
Decidere in gruppo
€ 140.00

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tariffe e abbonamenti

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  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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