Lavorare nell’interesse aziendale e assumere le proprie responsabilità

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Affidabilità

Notes

Obiettivi:

Incoraggiare gli altri a seguire le regole e le procedure organizzative. Portare avanti il proprio lavoro con serietà, professionalità e dedizione e nell’interesse della propria organizzazione. Gestire responsabilmente i margini di discrezionalità previsti, in allineamento con gli obiettivi aziendali. Assumersi la responsabilità del proprio lavoro in coerenza con le scadenze e i risultati attesi.

Programma:

1. Lavorare con serietà, affidabilità e nell’interesse della organizzazione
Incoraggiare gli altri a seguire le regole e le procedure organizzative
Garantire efficienza, coerenza e rispetto delle regole aziendali
Portare avanti il proprio lavoro con serietà, professionalità e dedizione
Lavorare nell’interesse della propria organizzazione
Miglioramento personale e adattabilità
2. Assumersi la responsabilità del proprio lavoroin coerenza con scadenze e risultati attesi
Gestire responsabilmente i margini di discrezionalità previsti
Allineamento con gli obiettivi aziendali
Valutazione delle implicazioni
Assunzione di responsabilità del proprio operato
Pianificazione e organizzazione
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
  • Reportistica avanzata
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  • Accessibilità 24/7/365 da qualsiasi postazione
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  • Test Finali

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