Garantire livelli elevati di precisione, accuratezza e qualità

Area:

Realizzativa - Realizzare il valore pubblico

Competenza:

Accuratezza

Notes

Obiettivi:

Garantire livelli elevati di precisione, accuratezza e qualità, per superare anche gli standard richiesti. Verificare costantemente l’andamento delle attività, utilizzando gli indicatori (KPI) disponibili per il monitoraggio. Rilevare nuovi strumenti e modalità per prevenire il rischio di errore. Individuare gli errori, comprendere le cause e attivare prontamente azioni correttive e migliorative.

Programma:

1. Monitorare le attività con i KPI e superare gli standard
Verifica degli standard richiesti
Indicatori chiave di performance (KPI)
Monitoraggio costante
Impegno personale e assunzione di responsabilità
Garantire livelli elevati di precisione, accuratezza e qualità
2. Prevenire l’errore e adottare azioni correttive
Rilevare nuovi strumenti e modalità per prevenire il rischio di errore
Studio delle migliori pratiche
Individuare gli errori
Comprendere e analizzare le cause
Attivare prontamente azioni correttive e migliorative
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • Attestati digitali di partecipazione “open badge”, certificati con tecnologia blockchain
  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
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Tutti gli attestati digitali “Soft skills badge” rilasciati da PA360 Training on skills sono validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH. I competence badge possono essere inseriti nel proprio cv e nei profili social (Linkedin, ecc.) al fine di certificare in maniera oggettiva i percorsi formativi completati sulle soft skills ed il miglioramento delle proprie competenze trasversali.

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