Storytelling

Area:

Competenze Digitali

Competenza:

Web e social media

Durata:

56m

Livello:

Base

Notes

Obiettivi:

Conoscere le origini dello storytelling e sapere in cosa consiste e a che cosa serve. Avere consapevolezza che lo storytelling costituisce una moderna strategia di comunicazione efficace e di marketing. Sviluppare specifiche competenze narrative per essere ascoltati e scelti. Progettare una esperienza di narrazione, individuale e/o aziendale, che stimola percezioni, pensieri, emozioni e sensi.

Programma:

1. Raccontare storie o narrare esperienze?
Narrazione che stimola percezioni, pensieri, emozioni, sensi
Definizione di storytelling
Raccontare storie vs narrare esperienze
A cosa serve la narrazione
Sviluppare competenze narrative (storytelling skills)
2. Storytelling e strategie operative
Creare una esperienza narrativa
Tutte le organizzazioni raccontano
Storytelling e competenze relazionali
Esperienza di narrazione
Esempi pratici di storytelling
€ 140.00

All you can Skill

Accesso illimitato a 272 corsi e-learning
sulle competenze trasversali
tariffe ALL INCLUSIVE

tariffe e abbonamenti

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Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali
Diritto/Dovere alla Formazione per i dipendenti pubblici
  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita
Obiettivi

Sviluppare competenze cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali


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  • "Soft skills badge" di partecipazione e profitto, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale, certificati con tecnologia blockchain e suddivisi in 3 fasce di valutazione (Gold, Silver, Bronze)
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