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sulle Competenze trasversali
dei dipendenti e dirigenti pubblici

Life

&

Soft

Skills

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Competenze Chiave
per il Lavoro e la Vita

Corsi GRATUITI 

sulle Soft Skills
per la Pubblica Amministrazione

Sviluppa le tue Soft Skills
partecipa a corsi di formazione GRATUITI
sulle competenze trasversali

Crescita personale e sviluppo professionale

Competenze chiave per il lavoro e la vita

Le Soft & Life skills sono competenze fondamentali utili per la crescita e sviluppo del capitale umano e necessarie nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e nella vita in generale. L’analisi dei comportamenti individuali e organizzativi consente di verificare le abilità, le attitudini, le capacità ed i talenti personali.

Soft & Life Skills

Il catalogo e-learning più GRANDE
per la Pubblica Amministrazione

PA360 Training on skills propone la libreria digitale sulle competenze trasversali più vasta per i dipendenti e i dirigenti pubblici. Completa. Unica nel suo genere.

Contatti

272

Corsi e-learning asincroni

6

Aree

28

Competenze trasversali

3

Livelli
(Base, Intermedio, Avanzato)

1.100

Learning object

2.176

Test di verifica dell'apprendimento
Soft Skills Badge
Certificati in blockchain
Esplora i nostri corsi:
Filtri
Area:
Cognitiva - Capire il contesto pubblico
Emotiva
Relazionale - Interagire nel contesto pubblico
Realizzativa - Realizzare il valore pubblico
Gestionale e Manageriale - Gestire le risorse pubbliche
Competenze Digitali
Filtri
Competenza:
Consapevolezza del contesto e orientamento all’innovazione
Soluzione dei problemi
Pensiero sistemico e visione strategica
Orientamento all’apprendimento
Gestione delle emozioni
Stress e benessere organizzativo
Ascoltare e comunicare
Lavoro di gruppo e collaborazione
Orientamento al servizio
Gestione dei conflitti e negoziazione
Diversità, uguaglianza e inclusione
Affidabilità
Decisione responsabile
Accuratezza
Spirito di iniziativa e intraprendenza
Orientamento al risultato
Potenziale, soft skills e autosviluppo
Gestione dei processi
Guida del gruppo
Sviluppo dei collaboratori, feedback e delega
Motivazione e crescita
Ottimizzazione risorse
Promozione del cambiamento
Coaching
Valutare le performance
Selezione del personale
Consapevolezza digitale
Web e social media
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Filtri
Livello:
Base
Intermedio
Avanzato

Conformità Linee guida italiane, europee e internazionali

Aderente ai Decreti del Ministro della Pubblica Amministrazione (Competenze trasversali)

Il catalogo di corsi di formazione online “Soft & Life skills” PA360 è conforme alla normativa in tema di formazione sulle competenze trasversali dei dipendenti (Decreto Ministro P.A. 28/06/2023 “Framework competenze trasversali”) e dirigenti pubblici (Decreto Ministro P.A. 28/09/2022 “Modello di competenze dei dirigenti della PA italiana”), nonché alle principali linee guide europee ed internazionali.

Obiettivi dei corsi elearning

Sviluppare capacità cognitive, emotive, relazionali, realizzative, gestionali, organizzative e manageriali

Potenziare autostima, feedback e delega. Garantire affidabilità, accuratezza, intraprendenza e orientamento al risultato. Gestire emozioni e stress. Ascoltare con attenzione e comunicare con efficacia. Sviluppare capacità di leadership e di risolvere i problemi. Ridurre i conflitti e migliorare le relazioni. Collaborare e cooperare nel gruppo. Stimolare benessere personale, lavorativo e wellbeing.

Soft Skills Badge

Attestati digitali certificati con tecnologia Blockchain, validi a livello internazionale

I competence badge PA360 Training on skills sono certificati con tecnologia blockchain e validi a livello internazionale, poiché conformi allo standard tecnologico 1EDTECH.
Gli attestati digitali possono essere inseriti nel cv e nei profili social al fine di certificare in maniera oggettiva i percorsi formativi sulle competenze trasversali, utili anche al fine delle progressioni nella carriera lavorativa.

Destinatari

Competenze trasversali

dei dipendenti e dirigenti pubblici

  • Dipendenti pubblici di tutti i ruoli e profili professionali
  • Dirigenti, responsabili di struttura, funzionari, elevate qualificazioni, incarichi di posizione, funzione organizzativa e professionale
  • Neo assunti delle Amministrazioni Pubbliche
  • Chi partecipa a concorsi e selezioni pubbliche (laureati, diplomati, studenti universitari e delle scuole superiori, donne, disoccupati, inoccupati)
  • Collaboratori, consulenti, tirocinanti, stagisti
  • Tutti coloro che intendono sviluppare competenze manageriali, direzionali e di leadership
  • Chiunque intenda sviluppare competenze trasversali (sotto il profilo comportamentale, cognitivo, emotivo, relazionale, organizzativo, realizzativo e gestionale) utili nel lavoro, nella scuola, in famiglia, nelle relazioni sociali e, in generale, nella vita

All you can Skill

Apprendi quanto vuoi e quando vuoi!

Hai solo l’imbarazzo della scelta: 272 corsi MOOC ti attendono a portata di click

Tariffa all inclusive con accesso illimitato ai nostri corsi FAD sulle competenze trasversali

ABBONAMENTO BASIC

  • Accesso illimitato a 272 corsi e-learning “Soft & Life skills”
     

  • Fruizione 24/7/365 da qualsiasi postazione (pc, tablet, smartphone)

 

  • Videocorsi con sottotitoli

 

  • Estratti di slides
     

  • Attestati di partecipazione / partecipazione e profitto (pdf)
     

  • Conservazione degli attestati (pdf) di tutto il personale dipendente

ABBONAMENTO PLUS

  • Tutte le funzionalità dell’abbonamento “Basic”
     

  • Attestati digitali “Soft skills badge”di partecipazione / partecipazione e profitto, certificati con tecnologia blockchain, conformi allo standard tecnologico 1EDTECH e validi a livello internazionale
     

  • Conservazione degli attestati digitali di tutto il personale dipendente, suddivisi per corsi e-learning ed esiti prove
     

  • Reportistica avanzata
     

  • Premi speciali

Formazione (24 ore all’anno)

Diritto/Dovere alla Formazione
per tutti i dipendenti e dirigenti pubblici

La Direttiva del Ministro per la pubblica amministrazione 18/01/2024 evidenzia la centralità della formazione per lo sviluppo delle conoscenze, competenze e capacità del personale. Come previsto dal PNRR, la formazione è strumento per il potenziamento del capitale umano, necessario per la transizione digitale, amministrativa ed ecologica. Secondo la direttiva suindicata:

- la promozione della formazione costituisce obiettivo di performance dei dirigenti;

- almeno 24 ore di formazione all’anno devono essere garantite, quale diritto-dovere, a ogni dipendente pubblico;

- occorre rafforzare la formazione a distanza (FAD);

- rivestono importanza i percorsi formativi su competenze digitali, trasversali (soft skills) e manageriali.

Presentazione Catalogo e-learning
"Soft e life Skills"

  • Se cresci a livello professionale, cresci anche a livello personale, atteso che acquisisci più fiducia nei tuoi mezzi, hai maggiore consapevolezza delle tue competenze, dei tuoi punti di forza, dei tuoi talenti. E questo fa di te una persona migliore.
    Michele Petrone
    Founder e Ceo PA360

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La formazione continua è fondamentale per il successo professionale, per questo motivo offriamo una vasta gamma di corsi online, che vi permetteranno di migliorare le vostre competenze in diversi settori

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hard skills

Competenze tecniche e specialistiche per i dipendenti della P.A.

Formazione continua e aggiornamento professionale

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